Долги нужно отдавать

По данным мониторинга, задолженность по выплате заработной платы работникам Николаевской области по состоянию на 01.07.2016 составила 76485,6 тыс. грн. (увеличение общей суммы долга в течение июня текущего года на 5273,9 тыс. грн., или на 7,4%, увеличение на начало 2016 года – на 23132,6 тыс. грн., или на 43,4%).

Крупнейшими предприятиями-должниками на это время остаются:

Государственное предприятие «Судостроительный завод им. 61 коммунара» (г. Николаев), долг по состоянию на 1 июля 2016 года – 32645,7 тыс. грн.; численность работников, своевременно не получивших заработную плату – 772 чел.

Публичное акционерное общество «Николаевский судостроительный завод «Океан» (г. Николаев), долг по состоянию на 1 июля 2016 года – 18695,5 тыс. грн.; численность работников, которые своевременно не получили заработную плату – 1108 чел.

Общество с ограниченной ответственностью «Мостостроительный отряд № 73» (г. Николаев), долг по состоянию на 1 июля 2016 года – 4149,9 тыс. грн.; численность работников, своевременно не получивших заработную плату – 260 чел.

Областное коммунальное предприятие «Николаевоблтеплоэнерго» (г. Николаев), долг по состоянию на 1 июля 2016 года –
2521,6 тыс. грн.; численность работников, своевременно не получивших заработную плату –
673 чел.

Дочернее предприятие «Николаевский облавтодор» ОАО «Государственная акционерная компания «Автомобильные дороги Украины» вместе с филиалами (г. Николаев), долг по состоянию на 1 июля 2016 года – 2192,1 тыс. грн.; численность работников, своевременно не получивших заработную плату – 620 чел.

Коммунальное предприятие «Первомайский горводоканал» (г. Первомайск), долг по состоянию на 1 июля 2016 года – 1613,5 тыс. грн.; численность работников, своевременно не получивших заработную плату – 233 чел.

Государственное предприятие «Николаевский научно-исследовательский и проектный институт землеустройства» (г. Николаев), долг по состоянию на 1 июля 2016 года – 1182,1 тыс. грн.; численность работников, не получивших своевременно заработную плату – 48 чел.

Кроме того, возникла задолженность по выплате заработной платы на предприятии:

Обособленное структурное подразделение ГП «Судостроительный завод им. 61 коммунара» База отдыха «Черноморка», долг по состоянию на 1 июля 2016 года – 301,0 тыс. грн.; численность работников, не получивших своевременно заработную плату – 32 чел.

Ответственность руководителя за нарушение законодательства об оплате труда

За нарушение законодательства об оплате труда виновные должностные лица привлекаются к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Криминальный кодекс Украины

Ч. 1 ст. 175 Криминального кодекса Украины определено, что безосновательная невыплата заработной платы, стипендии, пенсии или другой установленной законом выплаты гражданам более чем за один месяц, совершенная умышленно руководителем предприятия, учреждения, организации независимо от формы собственности или гражданином – субъектом предпринимательской деятельности, – карается штрафом от 500 до 1000 необлагаемых минимумов доходов граждан или исправительными работами на срок до двух лет, или лишением свободы на срок до двух лет, с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет;

Кодекс Украины об административных правонарушениях

Ч. 1 ст. 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях определено, что нарушение установленных сроков выплаты пенсий, стипендий, заработной платы, выплата их не в полном объеме, нарушение сроков предоставления должностными лицами предприятий, учреждений, организаций независимо от формы собственности и физлицами – предпринимателями работникам, в том числе бывшим, на их требование документов, касающихся их трудовой деятельности, необходимых для назначения пенсий (про стаж, заработную плату и т. д.), определенных Законом Украины «Про обращения граждан», или предоставление указанных документов, содержащих недостоверную информацию, нарушение сроков проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и порядка ее проведения, а также другие нарушения требований законодательства о труде – влекут за собой штраф на должностных лиц предприятий, учреждений организаций независимо от форм собственности и граждан – субъектов предпринимательской деятельности от 30 до 100 необлагаемых минимумов доходов граждан.

Кодекс законов о труде Украины

Абз. 3 и 4 ч. 2 ст. 265 Кодекса законов о труде Украины определено, что юридические и физические лица-предприниматели, использующие наемный труд, несут ответственность в виде штрафа в случае:

нарушения установленных сроков выплаты заработной платы работникам, других выплат, предусмотренных законодательством о труде, более чем на один месяц, выплата их не в полном объеме – в троекратном размере минимальной заработной платы, установленной на момент выявления нарушения;

несоблюдения минимальных государственных гарантий в оплате труда – в десятикратном размере минимальной заработной платы, установленной законом на момент выявления нарушения, за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение.

Решение вопроса возврата принадлежащих работнику средств через судебные органы

Действенным методом возврата долга является также принудительное взыскание заработной платы через судебные органы. С этой целью на основании ст. 96, 97 и 98 Гражданского процессуального кодекса Украины заявитель может обратиться с заявлением о выдаче судебного приказа в суд по месту жительства, или по месторасположению предприятия. В заявлении необходимо указать:

– наименование суда, в который подается заявление;

– имя заявителя и должника, а также имя (название) представителя заявителя, если заявление подается представителем, их место жительства или местонахождение;

– требования заявителя и обстоятельства, на которых они основываются;

– перечень документов, которые прилагаются к заявлению.

Заявление подписывается заявителем или его представителем и подается с его копиями и копиями документов. К заявлению, которое подается представителем заявителя, необходимо добавить документ, подтверждающий его полномочия.

Департамент социальной защиты населения
Николаевской облгосадминистрации

Сообщение:

*

НОВОСТИ